Bonjour!

Cette semaine, notre « activité » était pour parler avec Kevin Chuisseu, un étudiant de Cameroun.  Il est un sophomore et sa spécialité est des économiques.  Il nous a retrouvé pour le dîner, et il a parlé de sa vie en Cameroun et aux États-Unis.  C’est toujours intéressant d’entendre un autre accent parce qu’il vous apprend des nouvelles phrases et il vous fait aussi reconsidérer comment les mots peuvent être prononcés.   Il a eu beaucoup de choses à dire de sa vie en Cameroun, inclus les différences culturels, sa famille, et les gens en Cameroun.   Aussi, les résidents de la maison français sont allés à la boulangerie française à Greenville appelé LeGrand Bakery.  Malheureusement, je ne pouvais pas y aller parce que j’étais occupé avec une activité du studio de cor.

J’ai trouvé un article dans le New York Times sur la culture de travail en France.  La semaine de travail en France est 35 heures (dans U.S., c’est 40 heures), mais il y a maintenant une proposition où le patron doit faire obéir la règle pour onze heures de reste pour les emplois par les séparant des téléphones et email de travail.   Le Ministère de Travail veut onze heures de reste ininterrompu.  J’ai su que les européens sont plus libre avec les temps pour relaxation, mais je n’ai su pas qu’il est tellement forcé.  Mais le sujet est aussi une source de stéréotypes des gens français qu’ils sont paresseux et veulent seulement des vacances.   Ce stéréotype est très connu dans le monde anglophone, considérant le média anglais a attaqué et se moqué de proposition.  Toutefois, plusieurs entreprises allemandes, qui sont connu pour être industrieux, ont les mêmes règles pour leurs emplois.  Mais, dans une époque d’une économie lente, des critiques disent que les règles de restes pour les emplois bloquent le développement d’économie.